gebruik jij al visuals in je verslagen, je visuele communicatie?
~
Ik help professionals met de (visuele) conceptontwikkeling van hun transitieplannen en hun visuele communicatie. Weerstand tegen een nieuw plan is normaal maar wordt een probleem als betrokkenen zoals jij en of hun gevoelens niet gehoord of gezien worden en een plek krijgen in het plan. ~ klik voor de visie van Pen Papier Plan hierop > of klik voor Deep Democracy van Jitske Kramer, een boek over dit onderwerp >
~
notulist, ambtelijk secretaris, de projectondersteuning etc. kunnen woord èn beeld gebruiken in hun communicatie over de voortgang van het plan
Elke visie op de voortgang van plannen binnen de organisatie is waardevol en draagt bij aan het slagen van het plan, júist ook vanuit ondersteunende functies. Elke functie kijkt vanuit een eigen perspectief naar het plan. Het mooiste is het als alle perspectieven bij elkaar komen.
Wat geeft het beste zicht op de verschillende perspectieven ten aanzien van het plan binnen de organisatie? Letterlijke visualisatie. ~ klik en vind Pen Papier Plan DoItTogether downloadable posters voor input vanuit de organisatie >
Wat houdt de betrokkenen, betrokken bij het plan en wat krijgt de neuzen (:vrijwillig:) dezelfde kant op? Letterlijke visualisatie; herkenbare beelden, die regelmatig langskomen.
gebruik daarom vaak en veel visuele communicatie over de voortgang van het plan, ook vanuit je ondersteunende functie, want jouw werk is essentieel voor het slagen van het transitieplan en dat mag gezien worden
Verslagen, notulen, planningen intranet etc. etc. zijn uitermate geschikt om visueel te communiceren. Gebruik letterlijk je verbeeldingskracht en maak je communicatie visueel! Gewoon in Word, of Canva etc. Gebruik vormen en breng je eigen kleur en structuur aan. Je kunt de Pen Papier Plan downloadable visuals aanklikken en uitgeknipt plakken in je document. Have fun! & Laat gelijk een beetje meer van jezelf zien! Jouw werk is essentieel voor het slagen van het transitieplan. ~ klik en ontdek meer over de mogelijkheden die je tot je beschikking hebt & DoItTogether visueel met Pen Papier Plan ~
per 2024!
Corporate Sustainability Reporting Directive, wat moeten we ons daarbij voorstellen? Laat het alvast letterlijk zien & laat gelijk ook meer van jezelf zien!
Misschien werk je in een grote organisatie en gonst het al rond dat jouw organisatie per 2024 inzicht zal moeten geven over de impact die zij maakt op mens & omgeving, klimaat biodiversiteit etc. Dit is een mooie kans voor jou om alvast te starten met beelden in je communicatie. Eventuele cijfers & doelstellingen zijn gemakkelijk toegevoegd. Dat zal aanspreken en helpt alweer om van dit “opgelegde plan” minder een plicht en meer een toekomstplan van te maken waar iedereen blij van kan worden.
samenwerken top down& bottom up
Een goede ondersteuner ziet letterlijk veel en ziet regelmatig eerder wat gevraagd wordt dan haar/ zijn leidinggevende en geeft dat op het juiste moment aan. Op een prettige manier. Ik heb zelf ook een poos als ondersteuner gewerkt bij een maatschappelijke organisatie, met mijn achtergrond als visualizer maakte ik de communicatie vaak visueel, en het werkt! Je kunt anderen niet dwingen om jou visie te zien en dat wil je ook niet, want jij wil zelf ook niet gedwongen worden, maar je kunt het wel aantrekkelijk maken voor de anders om ook jouw visie te zien door jouw bijdrage visueel te communiceren. CSRD is zoiets wat jij vanuit jouw rol alvast visueel handen en voeten kan geven. Pas wel op dat je het onderwerp niet zwaar maar wel luchtig visueel communiceert. Hiermee maak je niet alleen dankbaar dingen zichtbaar voor de organisatie, je maakt hiermee ook jezelf zichtbaar. Ondersteunen wordt minder top down, meer bottom up en meer een wederzijdse gelijkwaardige samenwerking, ieder vanuit eigen perspectief en talent. Veel leuker vind ik! Jij ook?
~
! er is momenteel een probleem met de winkelpagina van mijn site, als je geïnteresseerd bent in de visuals, stuur me dan gewoon even een mailtje, dan mail ik je de visuals 🙂
Nog andere vragen?
Neem vrijblijvend contact op
