plan aan de muur
We zitten alweer in november 2023. Het nieuwe jaar komt in zicht.
Er staat misschien druk op het afronden van dit jaar. En misschien heb je weinig ruimte om over volgend jaar na te denken. Ik snap het! Toch poppen er wellicht juist nu allemaal goede ideeën bij je op voor innovatie.
Wil je “deze extra drukte” uit je hoofd krijgen en wil je je goede ideeën toch positief gebruiken voor de volgende keer? Een goede manier is dan om letterlijk ruimte aan de muur te creëren om je goede ideeën voor volgend jaar kwijt te kunnen.
Hang daarvoor deze downloadable, invulbare, DoItYourself DoItTogether Pen Papier Plan poster & kernachtige visuals, à max een tientje aan jouw (organisatie)muur.
~
top down & bottum up, organisatiebreed + breder
Voor het visueel ontwikkelen van je conceptplan of voor het visueel communiceren over jaarplannen, maakt het niet zoveel uit of je dit vanuit een ondersteunende of leidinggevende rol doet. Je kan dit zelfs vanuit een rol buiten een organisatie doen.
Het gaat erom dat elke werknemer een eigen perspectief heeft op de organisatieplannen en daarom dus positief & waardevol kan bijdragen aan het transitieplan.
Als je aan je eigen ondernemingsplan of loopbaanplan werkt, dan wisselen je inzichten zich af op verschillende niveau’ s:
“Wat voor een leven vind je fijn en welk werkplan past daarbij? Of, je hebt inhoudelijk een gouden ingeving!”
De meeste onderlinge communicatie is in gesproken en geschreven woorden en eerlijk? Soms kom je vanuit een ondersteunende rol niet zo snel aan het woord. Maar er zijn genoeg communicatiekanalen waar je gemakkelijk beeld aan toe kunt voegen: email, apps, verslagen etc.
Vanuit je leidinggevende rol is waardevolle input uit de organisatie heel belangrijk voor het plan. Je hebt draagvlak nodig wil je jaarplan kans van slagen hebben.
letterlijk inzicht & overzicht, gezamenlijk inzicht & overzicht
Het is waardevol om de verbeeldingskracht in je hoofd te vertalen naar letterlijk beeld op papier. Je krijgt vanzelf meer inzicht in, en overzicht over je eigen plan. Voor je eigen plan kan je ruimte laten voor nieuwe inzichten. In deze Pen Papier Plan DoItYourself poster kun je je eigen ingevingen bijschrijven op de invulmemo’s. Je kan je jaarplan onderweg telkens bijwerken: dit is visuele conceptontwikkeling.
Binnen de organisatie kan je deze letterlijke verbeeldingskracht op papier, vervolgens aan de muur hangen in de vorm van een Pen papier Plan DoItTogether poster. Binnen dit beeld is er letterlijk ruimte voor de verbeeldingskracht van de mensen waarmee je samenwerkt. Alle ideeën die bij je collega’s oppoppen kunnen ze op de poster op de input memo’s bijschrijven in de kantine, pantry, elke andere gezamenlijke ruimte waar iedereen dagelijks is. Op deze manier kan je gezamenlijk het concept van je nieuwe jaarplan ontwikkelen.
Als je visueel om feedback vraag, vergeet dan niet in de drukte om dit in een algemeen bericht aan te kondigen en terug te koppelen als het jaarplan af is, zodat je het draagvlak dat je hier creëert ook behoudt.
Wil je MEER jaarinzicht met je jaarplan. Kwalitatief èn kwantitatief. Dan is het een idee om eens te spelen met dit visueel concept ontwikkelen & visueel communiceren van je jaarplan en beelden toe te voegen aan je woorden. Zo’ n plan is sneller en beter bekend bij iedereen en belandt minder snel onzichtbaar & ongebruikt in de la.
~
downloadable DoItYourself & DoItTogether posters + kernachtige visuals à max een tientje
Deze overzichtsposter kost een tientje en bevat losse visuals voor visuele communicatie, organisatiebreed + breder. ~ klik hier en download >
~
nog andere vragen?
neem dan vrijblijvend contact op
